Por consiguiente, el Sr. (…..) pasa de estar separado en el ingreso, pues lo hacía por el turno de discapacidad, a estar incluido en una lista ordinaria o general única, sin reserva alguna en los llamamientos para el turno de discapacidad, lo que como resulta lógico implica que disminuyan sus expectativas de contratación ya que estas listas se forman atendiendo al único método de la puntuación conseguida. Convocatoria dejada sin efectos por Resolución nº 2.492 de 23 de septiembre de 2021, por la que se aprueba la convocatoria para la provisión de tres plazas de funcionarias/os de carrera, Socorrieres Administrativas/les, a través de Certamen-Oposición Libre. El almacenaje o ingreso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para mandar publicidad, o para seguir al usuario en una página o en múltiples web con fines de marketing afines. El almacenaje o acceso técnico es estrictamente preciso para el propósito legítimo de aceptar el uso de un servicio concreto explícitamente pedido por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas. Las/os solicitantes elegidas/les van a deber someterse, previamente a la obtención de la condición de funcionarias/os, a un reconocimiento médico por los servicios que se le designen por la Diputación Provincial a fin de revisar que no padecen enfermedad o defecto físico alguno que le no permita el desempeño de las funciones que corresponden a la plaza para la que fueron proposiciones/les.
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Bolsas De Empleo Temporal
Por Resolución Presidencial núm. 3278, de fecha 3 de diciembre de 2014, se han aprobado las próximas bases para la provisión de una plaza de funcionaria/o de carrera, correspondiente al Grupo C, Subgrupo 2, ESCALA Administración Particular, Subescala Servicios Destacables, denominación Vigilante de Sala mediante oposición libre. Finalizado el plazo de subsanación concedido a los solicitantes excluidos, el Ilmo. Presidente dictará nueva Resolución en la que se incluirán como aceptadas/les en el proceso selectivo aquellas/os aspirantes excluidas/os que hayan subsanado las deficiencias.
Esta disposición incluye elementos no textuales, que no se detallan en esta página. Para visualizarlos, consulte la versión en PDF. Asimismo se puede remitir por correo postal, por fax, o dar en persona, en nuestro servicio de atención al ciudadano en c/ Zurbano, 42 . El acto administrativo. Clases de actos administrativos.
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C) Estar en posesión del Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Capacitación Profesional de Primer Grado o equivalentes o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Se entiende que se está en condiciones de obtener el título, en la situacion de los académicos, cuando se han abonado los derechos por su expedición. Apreciar, en el ámbito de la potestad autoorganizatoria que se ajusta a esa Administración, la oportunidad de integrar en las convocatorias de las bolsas de empleo temporales en las que se integre el turno de discapacidad, la formación de una lista específica para aspirantes con discapacidad que hayan superado las pruebas y el pertinente porcentaje de reserva para este colectivo en los llamamientos que se realicen.
Únicamente van a poder actualizar méritos la gente que actualmente forman parte de ciertas bolsas de trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos. Entre el 1 de febrero y el 2 de marzo se prolonga el plazo para la actualización de las Bolsas de Trabajo de las categorías o plazas agarradas en el Reglamento de funcionamiento de las bolsas de trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos. Resolución nº2468 de 29 de julio de 2022, por la que se procede a la ampliación de la Bolsa de Trabajo de Educador Especialista. Modificación de las bases publicadas en Boletín Oficial de la Provincia de 6 de abril de 2018 y apertura nuevamente plazo de peticiones . Se aprueban las Bases para la ampliación con 30 solicitantes la Bolsa de Trabajo de Pinche de Cocina y con cien solicitantes la Bolsa de Trabajo de Ayudar de Enfermería.
Sevilla, Diez De Agosto 2007 Boja Núm 158 Página Núm 71
Manifiesta que por Resolución número (…..), de 31 de octubre de 2019, se aprobó la convocatoria para la creación o ampliación de diferentes bolsas de trabajo de distintas categorías profesionales, entre aquéllas que estaba la Categoría de Trabajador Social a la que optó y en cuya instancia logró constar su discapacidad. Por Resolución número (…..), de 18 de diciembre de 2019 se modificó esa resolución en el sentido de integrar un turno de discapacidad, que había sido omitido en la resolución anterior. El almacenamiento o acceso técnico que se emplea de forma exclusiva con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu Distribuidor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información guardada o recuperada sólo para este propósito es imposible emplear para identificarte.
Convocatoria De Contratación Por Obra O Servicio Determinado
Bases de la Convocatoria para la constitución de bolsa de empleo Técnico/a Auxiliar Administración y Gestión RR.HH. Bases de la Convocatoria para la constitución de bolsa de empleo Técnico/a Orientador. Bases de la Convocatoria para la constitución o ampliación de bolsas de empleo .
Sevilla, 23 De Julio 2007 Boja Núm 144 Página Núm 37
Además va a deber aportarse al lado de la instancia el informe emitido por la Administración sanitaria competente en el que se acredite la compatibilidad de la/el aspirante para el desempeño de las tareas y funcionalidades propias de la plaza a la que opta. Anuncio de 9 de diciembre de 2014, de la Diputación Provincial de Jaén, de bases para la provisión de plaza de Vigilante de Salón. Inclusión del turno de discapacidad en las bolsas de empleo. Inclusión del turno de discapacidad en las bolsas de empleo.. Este es un libro en FORMATO ELECTRÓNICO . Una vez hecho el pago online, va a recibir un correo en la dirección que nos haya correcto, el cual va a llevar adjunto el fichero pdf que incluye el temario conseguido.
En este sentido, hay un conjunto de pronunciamientos judiciales -en concreto, provenientes del Tribunal Superior de Justicia de Asturias- en los que se anula la resolución por la que se publican los listados de solicitantes a interinidad de los cuerpos enseñantes no universitarios, en cuanto se deniega una lista de espera específica para personas con discapacidad. De este modo, cabe reseñar las sentencias de 21 de julio de 2016 y de 10 de julio de 2017. Específicamente, en esta última sentencia se muestra que “(…) el hecho de integrar a los discapacitados en solo una lista con los no discapacitados no casa con el contenido del artículo 49 de la Constitución de españa de integración de los disminuidos físicos a favor del como se establecen los cupos de ingreso a la función pública para personas con discapacidad, con independencia de que se trate o no de personal docente. Siendo conque el hecho de no reconocer el establecimiento de una lista o bolsa de trabajo de personas discapacitadas va a suponer una vulneración del art. 14 de la Constitución española al evitar que los discapacitados pudieran integrarse en las bolsas de trabajo”.
Según lo establecido en la Ley Orgánica 15/99, de Protección de Datos de Carácter Personal, le informamos que los datos por usted aportados van a pasar a ser parte de nuestros archivos con la intención de que logre formar parte en los procesos de selección llevados a cabo por la Excma. Diputación Provincial de Jaén para cubrir plazas vacantes y que antes haya pedido, tal como, en su caso, complementarse en la bolsa de trabajo generada por esta Corporación para cubrir puestos con carácter temporal. De conformidad con lo establecido en el Reglamento de Desempeño de las Bolsas de Trabajo de la Diputación Provincial de Jaén y sus Organismos Autónomos (BOP núm. 104, de 3 de junio de 2013) en su artículo 10 apartado c) establece que el plantel integrante de la bolsa de trabajo de Vigilante de Salón de esta Diputación Provincial y sus Organismos Autónomos, vendrá obligado a formar parte en el presente desarrollo selectivo. Su no presentación dará lugar a la exclusión de la mencionada bolsa.
B) Declaración responsable de no tener otro empleo remunerado a cargo de cualquier organismo público, incluida la Seguridad Social, el día de la toma de posesión o de la firma del contrato, estándose a lo preparado en la Ley 53/84, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Gestiones Públicas y, de manera especial, a su producto 10; y en todas y cada una de las disposiciones que se dicten en su desarrollo. Las puntuaciones en todos y cada ejercicio se publicarán en el tablón de avisos y, a efectos meramente informativos, en la página web de la Empresa. El Tribunal podrá disponer la incorporación a las sesiones de asesoras/es expertos, para todas o ciertas pruebas. Las/les aconsejes colaborarán con el órgano de selección de forma exclusiva en el ejercicio de sus especialidades técnicas, actuando por consiguiente con voz pero sin voto. Los aspirantes van a ser convocados mediante aviso para cada ejercicio en llamamiento único, siendo excluidas/les de la oposición quienes no comparezcan. En el momento en que el Tribunal acuerde que la lectura de éste ejercicio se realice por las/os propias/os solicitantes, esa lectura va a ser pública y la no comparecencia de la/del aspirante se comprenderá que renuncia de la convocatoria determinando la eliminación de exactamente la misma.